Kymmenet tuhannet yritykset vailla jatkajaa

Suomessa kytee hiljainen, mutta talouden kannalta valtava murros. Se ei liity teknologiaan, politiikkaan eikä edes suhdanteisiin, vaan edessä olevaan yrittäjyyden sukupolvenvaihdokseen: arviolta noin 40 000 yritystä on tällä hetkellä joko myynnissä tai siirtymässä uuteen omistukseen lähivuosien aikana.

Ylen mukaan luku on vain kasvussa ja se on poikkeuksellisen suuri määrä maassa, jossa pk-yritykset vastaavat yli 60 %:sta yksityisen sektorin työpaikoista. Ilmiö on kaksijakoinen: toisaalta se tarjoaa valtavan mahdollisuuden uusille yrittäjille, toisaalta se muodostaa riskin alueelliselle elinvoimalle ja työllisyydelle.

Yrittäjien eläköityminen kiihtyy ja jatkajia ei löydy samaa tahtia

Suurin osa näistä yrityksistä on perustettu 1980–2000-luvuilla, ja yrittäjät ovat siirtymässä eläkkeelle. Haaste on selvä: Yritysten määrä kasvaa nopeammin kuin jatkajien määrä.

Ylen raportin mukaan moni toimiva, kannattava yritys on vaarassa päätyä lopetettavaksi vain siksi, ettei jatkajaa löydy. Kyse ei ole vain pienistä yhden hengen mikroyrityksistä. Mukana luvussa on myös konepajoja, palveluyrityksiä, kaupan alan toimijoita sekä kasvavia ja työllistäviä pk-yrityksiä.

Nuoret ovat kiinnostuneita yrittäjyydestä

Tutkimusten mukaan nuoret aikuiset suhtautuvat myönteisesti yrittäjyyteen, mutta enemmistö haluaa perustaa oman yrityksen, ei ostaa valmista. Tämä johtaa rakenteelliseen ongelmaan. Toimivia yrityksiä olisi tarjolla mutta yrittäjät haluavat aloittaa tyhjästä

Taloustieteilijöiden mukaan tämä johtaa markkinahäiriöön, jossa osa hyvistä yrityksistä katoaa kokonaan, vaikka niillä olisi valmiit asiakkaat, liikevaihto ja henkilöstö.

Miksi omistajanvaihdos on Suomelle kohtalon kysymys?

Suomessa yli 100 000 ihmisen työpaikka on sidoksissa yrityksiin, jotka voivat kadota eläkkeelle jäävien yrittäjien mukana. Yrityskauppa on usein nopein ja turvallisin tapa ryhtyä yrittäjäksi, mutta tietoisuus mahdollisuuksista on yllättävän matala. Jos yritysten jatkajapula jatkuu, seurauksena voi olla alueellisen elinvoiman heikkeneminen, työllisyyden väheneminen, kilpailun ja palveluiden supistuminen etenkin pienemmillä paikkakunnilla javerotulojen lasku

Omistajanvaihdokset ovat myös uuden sukupolven mahdollisuus

Talousasiantuntijat kuvaavat tilannetta ”yrittäjyyden kulta-ikkunaksi”. Moni yritys on terve, työllistävä ja valmis jatkettavaksi. Ei tarvitse aloittaa nollasta, kun tarjolla on vakiintunut asiakaskunt, henkilöstö, kassavirtaa sekä valmiiksi toimiva liiketoimintamalli.

Moni pankki ja rahoittaja suhtautuu aloittavan yrittäjän yritysostoon myönteisemmin kuin täysin uuden yrityksen perustamiseen, koska riskit ovat pienemmät ja dataa on enemmän. Tässä apuna voi olla myös Finnvera.

Onko edessä aalto uusia yrittäjiä ja vahvistuva pk-sektori vai hiljainen yritysten hiipuminen. Ratkaisevaa on, löytyykö Suomeen lisää rohkeita jatkajia ja parempaa näkyvyyttä myytäville yrityksille sekä koulutusta ja tukea omistajanvaihdoksiin. Tätä työtä tekevät jo useat yrittäjäjärjestöt omissa omistajanvaihdosprojekteissa.

“Yritysten sukupolvenvaihdos on Suomen talouden suurin piilossa oleva mahdollisuus — tai piilossa oleva kriisi.”