Näin yrittäjä voi tehdä autokannastaan kestävämmän

Monessa yrityksessä autoilu on välttämättömyys – työsuhdeauto, pakettiauto tai toimituskalusto. Se on kuitenkin myös yksi suurimmista kulueristä sekä merkittävä osa hiilijalanjälkeä. Hyvin suunnitellulla autopolitiikalla voidaan pienentää kustannuksia, parantaa työnantajamielikuvaa ja siirtyä kohti kestävämpää toimintaa.

1. Ennakoitavat kustannukset leasingin avulla

Auton ostaminen sitoo pääomaa, ja yllätyskulut voivat heittää budjetin sekaisin. Leasing-palvelut jakavat kustannukset tasaisiksi kuukausieriksi, jolloin budjetointi helpottuu ja kassavirta pysyy hallinnassa. Huollot, renkaat ja vakuutukset voidaan sisällyttää pakettiin, jolloin yrittäjä välttää isojen kertakulujen riskin.

Miksi tämä on tärkeää?
Pienellekin yritykselle ennakoitavuus voi olla ratkaiseva – erityisesti, jos sama auto on yhtä aikaa sekä työväline että työntekijän työsuhde-etu.

2. Siirtymä vähäpäästöisiin autoihin

Sähkö- ja hybridiautot ovat yleistyneet nopeasti. Niiden käyttökulut (sähkö, huollot) ovat usein pienemmät kuin polttomoottoriautoilla, vaikka hankintahinta olisi korkeampi. Lisäksi työsuhde-etuna sähköauto voi houkutella työntekijöitä ja vahvistaa työnantajamielikuvaa.

Moni yritys aloittaa maltillisesti: otetaan yksi sähköauto käyttöön ja laajennetaan kalustoa kokemusten karttuessa.

3. Digitaaliset työkalut autokannan hallintaan

Autokaluston kokonaiskustannukset ja päästöt voivat yllättää. Digitaaliset seurantatyökalut antavat läpinäkyvyyttä: mitä auto oikeasti maksaa, kuinka paljon sitä käytetään ja millaisia päästöjä syntyy. Tämä auttaa tekemään perusteltuja päätöksiä.

Esimerkki Suomesta: kotimainen Secto Automotive tarjoaa Fleet Manager -työkalun, joka kokoaa yhteen sopimukset, kustannukset ja CO₂-päästöt. Tämäntyyppiset ratkaisut tekevät yrityksen autopolitiikasta tietoon perustuvaa.

4. Työnantajamielikuva ja vastuullisuus

Autopolitiikka ei ole pelkkä talousasia. Yritykset, jotka siirtyvät vähäpäästöisiin ratkaisuihin, voivat viestiä vastuullisuudestaan asiakkaille ja työntekijöille. Yhä useampi työntekijä arvostaa, jos työnantaja tarjoaa sähköautoja tai muita ilmastoystävällisiä ratkaisuja.

Lisäksi vastuullinen toiminta voi avata ovia uusiin yhteistyömahdollisuuksiin – niin asiakkaiden kuin rahoittajienkin silmissä.

5. Käytännön huomioita yrittäjälle

• Infrastruktuuri: Latausverkosto on Suomessa kehittynyt nopeasti, mutta yrittäjän kannattaa selvittää toimipisteiden ja asiakkaiden lähialueiden latausmahdollisuudet.

• Verotus: Työsuhdeautoihin liittyvät veroedut muuttuvat aika ajoin. Ajankohtainen tieto kannattaa varmistaa verottajan ohjeista.

• Muutosjohtaminen: Työntekijät voivat olla tottuneita tiettyihin autoihin. Uuteen käyttövoimaan siirtyminen voi vaatia perehdytystä ja aikaa.

• Skaalautuvuus: Leasing-sopimuksia voi usein muokata yrityksen kasvun myötä – aloittaa pienesti ja kasvattaa kalustoa tarpeen mukaan.

Yhteenveto

Yrittäjän näkökulmasta kestävämpi autoilu ei ole vain ympäristöteko, vaan myös taloudellisesti järkevä ratkaisu. Leasing tuo kustannuksiin ennakoitavuutta, sähköautot laskevat käyttökuluja, ja digitaaliset työkalut auttavat seuraamaan kaluston todellisia vaikutuksia.

Kun nämä yhdistetään työnantajamielikuvaan ja vastuullisuustekijöihin, muodostuu kokonaisuus, joka tukee yrityksen kilpailukykyä pitkällä aikavälillä.

Lähteet

• Työ- ja elinkeinoministeriö: Sähköisen liikenteen edistäminen Suomessa.

• Liikenne- ja viestintäministeriö: Fossiilittoman liikenteen tiekartta 2021.

• Secto Automotive: Yritysleasing ja Fleet Manager.