Pienyrittäjä - nauti kesäpäivistäsi

Kesäkuu on saapunut ja on aika muistuttaa jälleen pienyrittäjiä kesän tuomista mahdollisuuksista. Kesäaika on usein yritysten arjessa kaksijakoinen. Toisille kesälomat tarkoittavat myyntisesonkia, mutta toiset kokevat kesän usein haastavaksi ajaksi, koska yrityksen asiakkaat häviävät lomille jopa muutaman kuukauden ajaksi. 

Jos kesän tilauskanta näyttää hiljaiselta, yrittäjän tulisi itsekin nauttia kesästä ja ladata akut täyteen, jotta syksyllä ja talvella on taas virtaa saada aikaan hyviä tuloksia.

Heinäkuu on Suomessa edelleen suosituin lomakuukausi. Monet yritykset toimivat puoliteholla, varahenkilöstön avulla tai laittavat jopa luukut kokonaan kiinni kesälomien ajaksi. 

Muista velvollisuudet

Kaikenkokoisille yrityksille on kuitenkin yhteistä se, että tärkeät yrityksen talouteen liittyvät päivämäärät pysyvät ennallaan kesälläkin.

Ethän vahingossakaan unohda näitä yrityksesi kannalta elintärkeitä toimintoja: kirjanpito, palkanlaskenta, reskontrat, laskut, arvonlisäverot sekä työnantajasuoritukset. Sinun tulee myös huomioida kuukausitason ilmoitukset sekä tilinpäätökset, veroilmoitukset ja mahdolliset täydennysverot. Tarkista tärkeät veroihin liittyvät päivämäärät Verohallinnon sivuilta.

Lisäksi, jotta yrityksesi hyvinvointi jatkuu kesän jälkeenkin, muista hyväksyä ja ilmoittaa palkanlaskentaan mm. työntekijöidesi tunnit ja lomat. Huolehdi myös, että joku hyväksyy palkat maksuun mikäli päätät loikata lomanviettoon.

Mikäli haluat pitää pidemmän vapaan tai kokonaisen kesäloman, tulee sinun muistaa myös aktivoida lomalla-viestit niin sähköpostiin, puhelimeen kuin sosiaaliseen mediaankin. Näin varmistat, että saat olla rauhassa ja asiakkaasi tietävät missä olet.

Oma jaksaminen on erittäin tärkeää

Sinä olet yrityksesi käyntikortti ja ruumiillistuma. Oma jaksaminen on avain myös yrityksesi hyvinvointiin.

Talven aikana voi käydä niin, ettet yrittäjänä itse huomaa työhyvinvointisi heikentymistä ennen kuin varoitusmerkit alkavat loppukeväästä ilmoittaa itsestään. Tunnistettavia varoitusmerkkejä ovat esim. lisääntynyt stressi ja ärtyneisyys, ahdistus kiireestä ja aikatauluhuolet tai huonosti nukutut yöt ja reistaileva vatsa. Myös alkoholin lisääntynyt käyttö viestii siitä, että kaikki ei ole välttämättä kunnossa.

Pienyrittäjät työskentelevät keskimäärin paljon enemmän kuin tavalliset työntekijät, ja liian usein he eivät saa kammettua itseään vapaalle, koska vastuu ja pelko yrityksen hyvinvoinnista ottavat vallan.

Tästä syystä on tärkeää, että päiväsi ja viikkosi kuluvat hyvien rutiinien tahdissa, jotka olet kehittänyt itsellesi vuosien varrella. Varsinkin pimeään talviaikaan, rutiinien ylläpito on mittaamattoman arvokasta. Hyvään viikkoon kuuluu kiireetön aamuherääminen, säännölliset ruokailutottumukset, riittävä uni sekä säännöllinen liikunta, joka nollaa aivosi ainakin hetkeksi joka viikko. Toki sosiaalinen elämä perheen ja ystävien parissa lasketaan myös arkirutiiniksi.

Suunnittele kesä ajoissa

Mikäli yrityksesi työllistää muitakin kuin itsesi, tee suunnitelmat myös heille ajoissa. Työntekijöiden kesäsuunnitelmat ovat usein erilaisia, ja niihin tulee ehdottomasti kiinnittää huomiota hyvissä ajoin!

Kun olet suunnitellut ja budjetoinut liiketoimintaasi etukäteen tulevan kesän osalta, sinun on mahdollista nauttia kesäkuukausista huomattavasti enemmän, vaikka lähtisit lomalla ulkomaillekin. Tärkeintä, mitä sinun yrittäjänä tulisi viimeistään nyt tehdä, on suunnitella ja varmistaa, että yrityksesi kassavirta ei ehdy ennen loppusyksyä. Kun yrityksesi talous on kunnossa, voit tehdä kesäsuunnitelmia vapaammin.

Akut täynnä tulevaan syksyyn

Sinä olet se, jonka kautta yritys viestii omasta tilastaan. Kesän valo ja pitkät, valoisat päivät ovat vuoden parasta aikaa energian tankkaamiseen, vietit vapaa-aikaa sitten kotimaassa tai lomaillen ulkomailla. Mikäli palaat sorvin ääreen kiireen ja väsymyksen musertamana, kesän anti ei ole ollut riittävä. 

Energiaa täynnä oleva, ryhdikäs ja hyvinvoiva yrittäjä viestii asioiden olevan hyvässä jamassa. Hän pystyy myös jakamaan positiivista energiaa ympäristöönsä. Yritysten työntekijät osaavat arvostaa tänä päivänä yrityksen tarjoamia etuisuuksia ja arvoja, työhyvinvointi etunenässä. 

Työhyvinvoinnin jatkuva kehittäminen ei ole koskaan hukkaan heitettyä aikaa. Tulokset näkyvät usein viiveellä, mutta kun ne ovat havaittavissa, yritystoimintasi on edennyt seuraavalle tasolle.

Nauti kesästäsi ja lataa akut täyteen. Syksy on taas täynnä uusia mahdollisuuksia energiselle yrittäjälle!