Nuoruuden häpeästä teollisuuden keihäänkärjeksi: Sanna Karhu avaa, miten hänestä tuli ylpeä isänstä perustamasta yrityksestä

Yrittäjyys on epävarmuuden sietämistä, vastuun kantamista ja riittämättömyyden tunteiden voittamista. Yrittäjäcastin uutuusjaksossa Delipap Oy:n omistaja ja varatoimitusjohtaja Sanna Karhu jakaa perheyrityksen viisikymmenvuotisen taipaleen käännekohdat. Karhu raottaa verhoa teollisuusyrityksen arkeen, kasvuinvestointeihin sekä niihin yhteiskunnallisiin esteisiin, joita suomalaiset yritykset kohtaavat matkalla maailmalle.

Perheyrittäjyyden arki voi nuoren silmin näyttää erilaiselta kuin miltä se myöhemmin näyttäytyy. Delipapin perustajan tytär kasvoi keskellä yrittäjän arkea, jossa isän usko tekemiseen oli vahvaa, mutta valmistettavat tuotteet herättivät nuoressa tytössä hämmennystä ja häpeää.

"Kun ensimmäinen poikakaverini tuli meille kylään, isäni kysyi häneltä käytöksen numeroa ja sitä, mitä eroa on pikkuhousunsuojalla ja terveyssiteellä. En ollut silloin ylpeä isäni tekemisestä, vaan pidin terveyssiteiden ja vaippojen valmistamista kamalana, enkä lainkaan muodikkaana tai hienona", Karhu muistelee. 

Skeptinen suhtautuminen perheyritykseen säilyi aina korkeakoulutukseen saakka. Arvostus suomalaista teollista työtä kohtaan kypsyi vasta katsomalla toimintaa ulkopuolisin silmin ja ymmärtämällä laadukkaan valmistuksen merkitys.

"Opiskelun jälkeen vasta tajusin, miten hieno juttu meillä on. Se, että valmistamme Suomessa tuotteita läpinäkyvästi ja aidosti, on todella arvokasta.”

Karhun alkuperäinen suunnitelma oli luoda ura perheyrityksen ulkopuolella ja osoittaa omien siipiensä kantavuus ilman perheen taustatukea. Kohtalo ja perheen tarve muuttivat kuitenkin suunnitelmat isän sairastumisen kynnyksellä.

"Päätin ravistella itseni irti Delipapista ja lähdin tekemään väitöskirjaa Lontooseen nähdäkseni, miten siipeni kantavat maailmalla. Lopulta isäni ja veljeni pyysivät minua tulemaan yhtiöön töihin. Kun he kertoivat aidosti tarvitsevansa minua, päätin palata Suomeen ja mennä kokopäiväisesti töihin perheyritykseen", Karhu kertoo.

Yrityksen johtoon noustuaan Karhu alkoi edistää strategisempaa kasvua. Hänen mukaansa Suomen talouden kannalta keskeisimmässä asemassa ovat vakiintuneet keskisuuret yritykset eli Mittelstand-yritykset.

"Jos startup tuplaa henkilöstönsä tai liikevaihtonsa, puhutaan vielä pienistä summista. Jos taas saamme keskisuuret yritykset tuplaamaan tekemisensä, koko Suomella menee todella hyvin”, Karhu muistuttaa.

Mittelstand-kokoluokan yritysten kasvua ja säilymistä kotimaisessa omistuksessa rajoittavat kuitenkin lainsäädännölliset esteet. Erityisesti sukupolvenvaihdoksen verotusmalli muodostaa merkittävän uhan perheyritysten jatkuvuudelle Suomessa.

"Sukupolvenvaihdoksessa nuori jatkaja joutuu ottamaan satojentuhansien tai miljoonien eurojen velan verojen takia. Suomi ei kestä sitä, että hyvät perheyritykset myydään ulkomaille vain siksi, että perintövero ajaa luopumaan yhtiöstä velkaantumisen sijaan." 

Yrittäjyyden ja yhteiskunnallisen päätöksenteon välinen kuilu kävi ilmeiseksi poikkeusaikoina, jolloin teollisuusyritykset venyivät äärimmilleen varmistaakseen huoltovarmuuden toimivuuden Suomessa. 

"Korona-aikana teimme valtiolle töitä huoltovarmuuden eteen ja meinasimme uupua ympäripyöreisiin päiviin. Poliitikkojen arvostelun kuunteleminen uutisissa tuntui todella pahalta ja epäreilulta. Meistä tehtiin syyllisiä, vaikka teimme kaikkemme ja venyimme äärimmilleen yhteiskunnan hyväksi", Karhu toteaa. 

Haasteista huolimatta Karhu näkee yrittäjyyden ytimessä innostuksen ja periksiantamattomuuden. Menestys edellyttää johtajalta paloa ja kykyä uusiutua päivittäin.

"Pahin kuolemansynti johtajalle on kyllästyminen ja innostuksen menettäminen, sillä se heijastuu välittömästi koko organisaatioon. Rohkeasti vain eteenpäin, kyllä se hyvin menee."

Linkki jaksoon:
https://open.spotify.com/show/43KbSulbzomRI745tlqILU?si=07409f9e3eab4e6b

Yrittäjäcast:
Yrittäjäcast on yrittäjille suunnattu podcast-sarja, jonka kolmas tuotantokausi alkoi 11. elokuuta 2026. Yrittäjäcastin tavoitteena on tarjota yrittäjille oppia, intoa, vertaistukea ja muuttaa suomalaisten asenneilmapiiri yrittäjämyönteisemmäksi. Yrittäjäcastin juontaa Kimmo Koivikko.

Lisätiedot:
Kimmo Koivikko
Puh. 040-507 2762
Sähköposti: kimmo@koivikkomedia.fi